معنى رأس المال البشري

ما هو رأس المال البشري:

رأس المال البشري هو القيمة المعطاة لقدرات الموظفين الذين يعملون في شركة ، أي مستوى التعليم والمعرفة العامة والمهارات والخبرات المتراكمة ، من أجل توليد إنتاجية أكبر وتنمية اقتصادية.

القدرات الإنتاجية للأفراد هي تلك التي تهمهم لأنه يتم التلاعب برأس المال الاقتصادي والمادي وغير المادي للشركة بناءً على تطورها وقدرتها التنافسية.

لتحقيق الأداء الأمثل لرأس المال البشري ، يجب تدريب الموظفين بشكل مستمر ، مما يولد الرفاهية وأداء العمل من خلال التحفيز ونسبة الأدوات المناسبة.

خصائص رأس المال البشري

  • إنه جزء من تحليل الديناميكيات الاقتصادية الجديدة.
  • تعزيز الثقافة التنظيمية.
  • يشير إلى الاستخدام الفعال للموارد التكنولوجية لصالح الشركة وبيئتها.
  • يسعى لتوسيع نطاق السوق.
  • تحسين الإنتاجية والإبداع والابتكار والقدرة التنافسية.
  • يعزز قيمة الشركة أو المنظمة.

بهذه الخصائص ، تنكشف أهمية رأس المال البشري لمساهماته في التطوير والتقدم المستمر للشركة.

لهذا السبب ، لدى الشركات إدارة إدارية أو قسم موارد بشرية مصمم لتقييم متى يكون من الضروري الاستثمار في تدريب الموظفين والأدوات ، لتحسين الإنتاجية ونتائج العمل.

نظرية رأس المال البشري

نشأ مصطلح رأس المال البشري في منتصف القرن العشرين ، وتمت دراسته وتطويره من خلال خطوط البحث في الاقتصاد وعلم الاجتماع ، نظرًا لتداعياته في هذه المجالات.

المؤلفون الذين قدموا مساهمات مهمة في هذا المصطلح هم آدم سميث ، وثيودور دبليو شولتز ، وجاري بيكر.

من خطوط البحث المختلفة حول رأس المال البشري ، تم اعتبار أنه يمكن تطبيق المصطلح كمتغير في التحقيقات المختلفة. على سبيل المثال ، كمتغير لشرح مختلف نماذج النمو الاقتصادي في شركة أو مؤسسة أو بلد.

أهمية رأس المال البشري

يمكن الحفاظ على الأصول المادية والتراثية مع مرور الوقت. ومع ذلك ، فإن رأس المال البشري هو مورد غير ملموس ، ويتكون من أشخاص لديهم أهداف أو أغراض تحفزهم على تغيير وظائفهم في أي وقت وفقًا لاحتياجاتهم الخاصة وراحتهم.

لهذا السبب ، تبرز الثقافة التنظيمية أن تدريب وتأهيل الموظفين يجب أن يُفهم على أنه استثمار سيحقق أرباحًا من خلال وجود موظفين مؤهلين ومنتجين وتنافسيين ، لتحقيق مكانة عالية في الشركة.

من ناحية أخرى ، إذا تم توسيع منظور رأس المال البشري ، فسيكون من الممكن حتى فهم تأثير المصطلح من حيث التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية للبلد ، من خلال تضمين الجوانب المعنوية والأخلاقية ذات الصلة. إلى القدرات الإنتاجية من الناحيتين النوعية والكمية.

كذا:  جنرال لواء تعبيرات في الإنجليزية أقوال وأمثال