معنى السلطة

ما هي السلطة:

السلطة هي الكلية أو السلطة التي يجب على المرء أن يحكمها أو يمارسها. الكلمة ، على هذا النحو ، تأتي من اللاتينية auctorĭtas, auctoritātis، والتي بدورها مشتق من الفعل بشير، وهو ما يعني "زيادة" ، "تعزيز".

على هذا النحو ، فإن السلطة هي السمة التي تمنح الشخص أو المنصب أو المكتب الحق في إصدار الأوامر. وبالمثل ، فإن الجودة هي التي تسمح بتنفيذ الطلب. وبهذه الطريقة ، فإن امتلاك السلطة يعني ، من ناحية ، أن يأمر ، ومن ناحية أخرى ، أن نطيع.

وبهذا المعنى ، ترتبط السلطة بسلطة الدولة ، التي تحكمها ، على هذا النحو ، سلسلة من القوانين والأعراف التي بموجبها تُمنح سلطة ممارسة السلطة على المواطنين الذين يشكلون جزءًا منها. ومن ثم ، فإن السلطة هي أيضًا مرادف للسلطة والقدرة والشرعية للقيادة أو النظام.

من ناحية أخرى ، تفترض السلطة أيضًا المكانة والائتمان المعترف بهما في شخص أو مؤسسة ، بسبب شرعيتها أو جودتها أو كفاءتها في مجال أو موضوع معين: "في ذروة حياته المهنية ، كان المفكر الفرنسي تعتبر سلطة في الأنثروبولوجيا الحديثة ".

كما تحدد الهيئة الشخص الذي يمارس أو يمتلك أي نوع من السلطة: "دخلت سلطات الجامعة الحرم الجامعي".

وبالمثل ، كسلطة ، يُعرف أيضًا نص أو تعبير عن كتاب أو كتابة يتم الاستشهاد بها كدعم لما يُزعم أو يقال.

السلطة الأخلاقية

كسلطة أخلاقية ، يطلق عليها ما يتم فرضه من خلال التماسك الذي يظهره الفرد بين كلماته وقيمه وأفعاله. على هذا النحو ، تنشأ السلطة الأخلاقية من أفعالنا ، من الطريقة التي نظهر بها للآخرين الطريقة التي نتصرف بها ، واتخاذ القرارات ، والتصرف. ومن ثم ، فإن القوة الحقيقية للسلطة توجد في السلطة الأخلاقية.

السلطة في الإدارة

في مجال الإدارة والإدارة التنظيمية ، السلطة هي القدرة على ممارسة القيادة واتخاذ القرار في شركة أو مؤسسة. على هذا النحو ، هناك أنواع مختلفة من السلطة في إدارة المهام وعمليات الإنتاج في المنظمة.

  • السلطة الرسمية: هي تلك التي يتم تلقيها مباشرة من الرئيس أو المدير والتي تمنح الموظف سلطات معينة وفقًا لمنصبه لممارسة السلطة على العمال المرؤوسين.

    • السلطة الخطية: هي السلطة التي تولد سلسلة من الأوامر العليا-المرؤوسين ، والتي يتم تقديمها من أعلى المناصب الإدارية في المنظمة إلى المستوى الأدنى.
    • السلطة الوظيفية: هي السلطة التي يتم تأسيسها في منظمة بسبب الوظيفة التي يؤديها كل عامل في منطقة معينة.
  • السلطة التشغيلية: هي السلطة التي لا تُمارس على أشخاص أو موظفين آخرين ، ولكنها تُستخدم لاتخاذ قرارات معينة وتنفيذ إجراءات معينة ، نموذجية لوظيفة الموظف.
  • السلطة الفنية: هي السلطة التي يمتلكها الفرد بسبب مكانته أو خبرته أو قدرته ، والتي تمنحه قوة وتأثيرًا معينًا على مواضيع أو مسائل معينة.
  • السلطة الشخصية: هي سلطة من تغلَّب على غيره لصفاته سواء كانت أخلاقية أو اجتماعية أو نفسية.
كذا:  جنرال لواء الدين والروحانية التكنولوجيا الإلكترونية الابتكار